【シノアリス】【ギルド運営】【SINoALICE】

どうも鴉です。
ギルド脱退が加速し、ギルメン募集が飽和する季節(グラコロ直後)がやってきました！
新たなメンバー確保に向けて奔走する人、新ギルド運営に向けて武者震いする人、新天地を求めて目を皿にする人、色々な人がいると思います。

そうした中で今回はギルド運営において大事にしなければならないことをいくつか書こうと思います。
参考程度にどうぞ。

面接すべし

ギルド運営とは則ち少人数コミュニティの運営です。
人と人との関係に成り立つのがギルド運営であり、いくらカタログスペックが魅力的であっても人柄がギルドにそぐわない場合とてつもない悪影響を齎します。
また、時に意見が対立する人もいるでしょう。議論になるならいいですが討論する気がなく一方的な態度をとる人は不和の原因になります。
軽い面接ではひととなりを完全に見抜くことは出来ませんがそれでも多少の効果はあります。
健全なギルド運営に面接は必要です。

ギルド方針は明確に

ガチギルド、隠居ギルド、特定イベントガチギルド、等々、それぞれのギルドに方針があるはずです。
ギルドを探している人はメンバー募集に書かれた方針を見て自分の望みに沿うギルドを探すが定石ですが、明確に記されていない場合ギルド方針とメンバーが思っている方針に齟齬が出る場合があります。
また、方針を変更する場合にも注意が必要です。
隠居ギルドがガチギルドになればメンバーは戸惑うことは必然ですし、逆もまた然りです。
ギルメンと協議してコンセンサスを取ることが大事でしょう。
下手すれば崩壊しかねません。

感情的にならない

シノアリスプレイヤーは専用のTwitterアカウントを持っている場合が多く、『筋の通らない理由での除名』『無言除名』『暴言』等は曝される傾向にあります。
特定プレイヤー(ギルマス等)にヘイトが集まるのみならずギルド自体に傷が付きかねません。
最悪情弱なメンバーしか集まらない、なんてことも考え得りますので注意しましょう。

傭兵の取り扱い方

特定期間のみギルドに入る約束でメンバーとなっているプレイヤーを『傭兵』と呼ぶ風習がシノアリスにはあります。
『短期』と言われることもあります。
一時的な戦力になるのが傭兵ですが最近不真面目な傭兵の存在が散見されます。
特にグラコロ期間中に不真面目行動をされるとギルマスの精神的ストレスは計り知れません。
まともに貢献する気があるのか見極めが必要です。

罰則

これはギルドスタンスによって大きく変わります。
違う記事でも扱いましたが真面目にコロシアムへ挑むギルドならかなりキツメにしないとギルドメンバーのストレスは加速度的に溜まる可能性があります。
罰則をはっきりさせていれば唐突な除名にも大義名分を用意出来るので、特に中堅帯以下のギルドはハッキリ明文化させておくべきでしょう。

メンバー集めの優先順位

隠居ギルドなら優先順位は存在しませんがガチギルド新設の場合はまず軍師です。立ち上げメンバーに存在する場合やギルマス自身が軍師になるなら別ですが、いないならまず探すべきでしょう。
なかなか見つからないかも知れませんが軍師の存在はコロシアムにおいて必要不可欠と言えるでしょう。
次に必要なのは前衛職のメンバーです。
後衛よりもまず前衛。
前衛がいないギルドはコロシアムにおいて話にならないのは周知の事実だとは思いますが一応書いておきます。

権限

ギルドにはギルマス権限とサブマス権限があり、どちらでもメンバー除名が出来るような造りになっています。
俗に言う『荒し』と呼ばれるプレイヤーに権限を渡してしまうとギルドの崩壊は免れませんのでよくよく人柄を精査してから渡しましょう。

後書き

ゲームとはいえ人と人との関係である以上常識と誠実さが双方に求められます。
過剰になる必要はありませんが疎かにするのも不和に繋がるため、そのあたりを許容出来ない方はアンインストールをおすすめします。